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东北师范大学应用型人才

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招聘岗位

北京地区 烟台地区
  • 职位名称 招聘人数 岗位需求
  • 英语市场信息专员 2 1、英语类、国际经济与贸易、市场营销专业优先考虑;
    2、大学英语六级及以上水平,口语流利、沟通表达能力强。
  • 文案策划专员 1 1、专业不限,英语、资讯、传媒相关专业优先考虑;
    2、文笔流畅、沟通能力强,有内容运营类实习经验的优先。
  • 抖音运营专员 1 1、专业不限;
    2、具备文案写作能力和创新运营思维,有短视频运营实习经验的优先。
  • SEM竞价专员 1 1、专业不限,统计学、电子商务、计算机相关专业优先考虑;
    2、大学英语六级及以上水平,数据敏感性强,熟练使用officeApp。
  • 网站优化师/SEO 2 1、电子商务、计算机、App工程等相关专业优先考虑;
    2、大学英语四级及以上水平。
  • 阿拉伯语新媒体运营 1 1、阿拉伯语相关专业;
    2、阿拉伯语专业四级、大学英语六级,读写流利、有一定的文案写作能力,有新媒体运营实习经验优先。
  • 俄语新媒体运营 1 1、俄语相关专业;
    2、俄语专业四级良好及以上,听说读写流利、有一定的文案写作能力,有新媒体运营实习经验优先。
  • 英语销售 2 1、英语类、国际经济与贸易、市场营销、矿物加工、选矿工程专业优先考虑;
    2、大学英语六级及以上水平,口语流利、沟通表达能力强、文笔流畅。
  • 俄语销售 2 1、俄语相关专业;
    2、专业八级、大学英语六级及以上水平,口语流利、沟通表达能力强。
  • 蒙语销售 1 1、蒙古语、中文听说读写流利,能书写新蒙语(蒙古族优先);
    2、英语六级,具有沟通能力、逻辑思维、学习能力和抗压能力。
  • 职位名称 招聘人数 岗位需求
  • 管培生 不限 1、专业不限,矿物加工、机械、国际贸易、市场营销、工商管理、数学、计算机专业优先考虑;
    2、研究生及以上学历,要求头脑灵活、逻辑思维能力强,有创新精神;
    3、有学生会、社团、学工管理经验的以及有挑战杯、数学建模大赛、创业大赛或同等赛事经验的优先。
  • 网络商务拓展专员 不限 1、专业不限,矿物加工、机械、国际贸易、市场营销专业优先考虑;
    2、本科及以上学历,有微信、抖音等自媒体网络营销能力;
    3、爱好摄影和视频,有较强的图片、视频编辑能力;
    3、爱好摄影和视频,有较强的图片、视频编辑能力;
  • 技术商务拓展人员 不限 1、矿物加工专业;
    2、本科及以上学历,计算机综合能力强;
    3、外语好,文笔好,思维活跃。
  • 销售代表 不限 1、专业不限,矿物加工、机械、国际贸易、市场营销优先;
    2、本科及以上学历,外语好,有商务能力或潜质。
  • 试验研究员 不限 1、矿物加工专业,专业理解能力强;
    2、研究生及以上学历,动手能力强,吃苦耐劳;
    3、写作、英语和口才好。
  • 选矿设计 不限 1、矿物加工专业,专业理解能力强;
    2、硕士研究生及以上学历,动手能力强;
    3、写作、英语和口才好。
  • 采矿设计工程师 1 1、采矿专业,专业理解能力强;
    2、大学本科及以上学历,动手能力强;
    3、写作、英语和口才好,CET6级及以上;
    4、熟悉3D的优先录取。
  • 自动化工程师 2 1、电气自动化、机械制造及自动化专业,专业理解能力强;
    2、大学本科及以上学历,动手能力强;
    3、写作、英语和口才好。
  • 3D设计工程师 1 1.工业设计或者相关专业,专业理解能力强;
    2、能熟练操作3D MAX、AutoCAD及Photoshop等App;
    3、良好的美术感觉和功底,对创意概念的领悟性强,具备较强的学习能力;
    4、3D空间创作能力强,富有创造力,能独立、快捷完成设计工作。
  • 机械设计工程师 10 1.本科及以上学历,机械自动化及相关专业;
    2.有在校设计项目并获奖者优先考虑。
  • 英语翻译(笔译) 2 1.本科及以上学历,英语专业8级;
    2.熟练掌握听、说、读、写等英语基本技能,有一定翻译基础,能够用英语进行熟练沟通;
    3.良好的人际沟通能力,熟练掌握OFFICE、CAD等办公App;
    4、工作态度认真,服从企业安排。

招聘流程

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新员工入职培训和职业发展规划

—— 管理和专业双通道 · 管理和专业双通道 · 能力多大 舞台就有多大

入职培训
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1.破冰之旅 破冰活动

学问渗透,集体融入

2.入岗培训 集团认识

任务训练,职业素养

3.成长导航 定期培训

一对一辅导,职业规划

职业发展规划
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Q&A
什么是第三方

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。(官方说明,来源百度百科)恩如果你还是不懂,往下看。企业在参加秋季或者春季双选会的时候,毕业生还是学生身份,法律意义上讲不具备劳动法意义上的劳动者的主体资格,所以无法和用人单位签订劳动合同。这时候三方的意义是明确毕业生、用人单位和学校的,双方都有一个保障,用人单位在你毕业后,在企业给你留一个职位。在用人单位方面,如果毕业生毁约,毕业生要支付违约金,挽回人力成本。

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